En las comunas de Parral y Linares se llevaron a cabo tres cursos de capacitación de Asistente de Cuidados de Adulto Mayor y Cuidados de Personas en Situación de Dependencias a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, y el Centro de Formación Técnica Estatal del Maule, lo que les permitirá a las alumnas y alumnos formalizar sus habilidades y potencialmente acceder a empleos o continuar estudios técnicos. De esta manera, en Parral se graduaron 17 mujeres como Cuidadoras de Personas en Situación de Dependencias, pertenecientes al programa Línea de Estudios Superiores de SENCE, y en Linares se certificaron a 16 alumnas y alumnos en el curso Asistente de Cuidados de Adulto Mayor y 13 mujeres en Cuidados de Personas en Situación de Dependencias. Este programa entrega certificación oficial y apoyo económico (subsidio diario, de cuidados, y seguro), lo que les permite formalizar sus habilidades y potencialmente acceder a empleos o continuar estudios técnicos.
FOSIS continúa siendo la institución más reconocida por su apoyo al emprendimiento
El Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, junto al Instituto Nacional de Estadísticas, INE, revelaron resultados de la VIII Encuesta de Microemprendimiento EME 2025, un sondeo que es considerado el principal referente estadístico para el diseño y evaluación de políticas públicas del sector. El estudio informó que el 47% de los emprendedores encuestados reconoce al FOSIS como la principal institución pública en materia de apoyo al emprendimiento. De ese número, el 54% corresponde a mujeres y el 46% a hombres. La EME es una herramienta estadística de alto valor, ya que es el único estudio de este tipo que se realiza de manera sistemática en todo Chile. Incluye emprendimientos formales e informales, pertenecientes a diversas ramas de la actividad económica, considerando pequeños emprendimientos y microempresas con hasta 10 trabajadores.
El informe revela, además, que el 33% de los encuestados ha postulado a los programas del FOSIS y que el 57% ha participado en los programas de emprendimiento de FOSIS.
Después del FOSIS, las otras instituciones reconocidas por los emprendedores son Sercotec (36% de conocimiento), Corfo (25%), e INDAP (24%). También se señala que el 49,4% de las personas emprende por necesidad y que el 34,8 lo hace por una oportunidad.
El fundador y el presidente de COANIQUEM dieron inicio a una nueva versión de la campaña No más Fuegos Artificiales
El fundador Doctor Jorge Rojas Zegers y el presidente de COANIQUEM, Jorge Rojas Goldsack, junto a la Subsecretaria de Salud Pública, Andrea Albagli, , dieron inicio a una nueva versión de la campaña No más Fuegos Artificiales, iniciativa emblemática que busca prevenir quemaduras por pirotecnia durante las celebraciones de fin de año.
Esta campaña, vigente por más de tres décadas, ha sido clave para reducir en un 91% las quemaduras por fuegos artificiales en menores de 15 años desde la promulgación de la Ley 19.680 en el año 2000. Este 2025 se cumplen 25 años de la normativa que prohíbe la comercialización, distribución y uso de fuegos artificiales en Chile.
Cada año, COANIQUEM realiza un sistema de vigilancia epidemiológica entre el 6 de diciembre y el 6 de enero, en colaboración con más de 1.000 establecimientos de salud públicos y privados, lo que permite identificar casos, levantar alertas y evaluar la evolución de este problema. Durante el período 6 de diciembre de 2024 a 6 de enero de 2025, se registraron 7 menores lesionados por fuegos artificiales — 4 niños y 3 niñas— con casos reportados en Arica y Parinacota, Coquimbo, Valparaíso, Región Metropolitana, O’Higgins y Ñuble. Cuatro de los incidentes ocurrieron entre Navidad y Año Nuevo.
La venta de fuegos artificiales se encuentra totalmente prohibida y puede ser denunciada por cualquier ciudadano. 796 personas han sido detenidas por delitos de pirotecnia a nivel nacional en los últimos tres años. Las querellas van directamente a los Juzgados de Garantía.
CChC llama a reforzar medidas preventivas por alerta roja de altas temperaturas en cinco regiones
CChC llama a reforzar medidas preventivas por alerta roja de altas temperaturas en cinco regiones
● El gremio destacó la importancia de implementar un protocolo con medidas preventivas para los trabajadores y trabajadoras del sector, considerando que muchas de estas labores implican un alto esfuerzo físico y exposición directa al sol.
Tras la alerta roja declarada por el Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (Senapred) para cinco regiones del país -Valparaíso, Metropolitana, Maule, O’Higgins y Ñuble – la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) hizo un llamado a las empresas del sector a reforzar las medidas preventivas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras.
El gremio informó e instó a las empresas socias a aplicar el protocolo de “Gestión del riesgo por exposición a altas temperaturas y altas temperaturas extremas”, que establece buenas prácticas para obras, faenas y centros de trabajo, especialmente considerando que muchas labores del sector implican un alto esfuerzo físico y exposición directa al sol.
¿Cuáles son las principales recomendaciones de prevención?
Entre las principales medidas recomendadas se encuentra la habilitación de zonas de sombra en puntos de trabajo expuestos, la implementación de planes de hidratación que aseguren al menos tres litros de agua por persona al día, promoviendo el consumo cada 15 a 20 minutos, y la planificación de las tareas de mayor exigencia física en horarios de menor temperatura. Asimismo, se recomienda establecer pausas laborales tras 45 minutos de trabajo continuo, fomentar el uso de ropa permeable al vapor de sudor y reforzar la comunicación de riesgos a través de charlas de seguridad.
El presidente de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral de la CChC, Francisco Castañeda, señaló que “las altas temperaturas constituyen un factor relevante para la salud y seguridad de nuestros trabajadores y trabajadoras. Aquellas empresas que tienen conciencia del problema saben que las medidas correctivas deben planificarse antes de que se presenten las olas de calor. Por ello, es fundamental que cada obra, faena o centro de trabajo planifique y adopte acciones concretas para reducir el riesgo”.
Finalmente, la asociación gremial hizo un llamado a monitorear permanentemente las condiciones meteorológicas y las alertas emitidas por Senapred, así como a verificar periódicamente la correcta implementación de las medidas, con el objetivo de reducir los efectos del calor extremo y resguardar el bienestar de los trabajadores y trabajadoras del sector.
Algunas de las recomendaciones del protocolo establecen:
● Identifique los grupos de riesgo y personas trabajadoras especialmente sensibles que puedan verse afectadas por exposición a altas temperaturas de origen ambiental.
● Definir medidas de control y prevención para el riesgo relacionado con estrés por calor, considerando responsables para su ejecución.
● Elaborar mapas de riesgos del centro de trabajo que incorporen la amenaza de altas temperaturas de origen ambiental.
● Verificar periódicamente que las medidas de control y prevención relacionadas con estrés por calor son correctamente implementadas.
● Establecer zonas de protección (sombraje) o descanso contra el sol directo y las altas temperaturas.
● Contar con un plan de hidratación para las personas trabajadoras, el que debe contemplar proveer, mantener y asegurar el abastecimiento de al menos tres litros de agua por persona.
● Promover la hidratación cada 15-20 minutos.
● Planificar la ejecución de trabajos con mayor esfuerzo físico para las horas del día donde las temperaturas son más bajas.
● Promover el uso de ropa permeable al vapor de sudor.
● Informar a los trabajadores sobre las medidas de prevención contra agotamiento y golpe de calor.
● Implementar pausas laborales de trabajo posterior a 45 minutos de trabajo continuo.
● Implementar la rotación de tareas de alta demanda física por otras de menor exigencia.
● Incorporar ayudas mecánicas para aquellas tareas que requieren mayor esfuerzo físico.
● Planificar las tareas de forma grupal, evitando realizar trabajos en aislamiento o en solitario.
● Contemplar la utilización de elementos de protección personal como gorro legionario, lentes con protección UV y protector solar con factor +30 o superior.
Nuevosur activa alerta preventiva ante pronóstico de temperaturas extremas
Nuevosur activa alerta preventiva ante pronóstico de temperaturas extremas
29 de diciembre de 2025.-Nuevosur informó que se encuentra en estado de alerta preventiva ante el pronóstico de altas temperaturas que se registran en la región a contar de hoy y hasta el miércoles 31 de diciembre.
Por esto, el gerente general de Nuevosur, Victor Hugo Bustamante, hace el llamado a las personas a “realizar un uso controlado del recurso hídrico, priorizando actividades más relevantes y postergando por ejemplo actividades como el lavado de autos o el riego durante el día”.
La empresa reforzó sus equipos y se encuentra desplegada para asegurar el servicio con la calidad y continuidad que los hogares requieren.
Asimismo, hace un llamado a denunciar la apertura ilegal de grifos, lo que además de constituir un delito, afecta la calidad del servicio, generando bajas presiones e incluso costes de suministro.
Familia pakistaní vive primer parto con pertinencia cultural en HRT
Como parte del avance hacia un nuevo modelo de salud humanizado con pertinencia cultural, el Hospital Regional de Talca (HRT) atendió con éxito su primer parto bajo protocolo de pertinencia cultural, brindando una atención respetuosa, digna y libre de juicios a una familia de origen pakistaní, en una experiencia que marcó un hito tanto para el establecimiento como para la familia usuaria.
Este enfoque, que va más allá de la atención con pertinencia dirigida exclusivamente a pueblos originarios, busca reconocer y acoger la diversidad cultural, religiosa, idiomática y social de todas las personas que se atienden en el hospital, situando a la familia en el centro del proceso asistencial.
El proceso se inició de manera anticipada gracias a la coordinación entre atención primaria y el nivel hospitalario, lo que permitió conocer en profundidad las creencias religiosas, costumbres culturales y necesidades específicas de la pareja, y planificar un acompañamiento integral antes, durante y después del parto.
Entre los principales requerimientos planteados por la familia se encontraba que la mujer fuera atendida exclusivamente por profesionales de sexo femenino, debido a sus creencias religiosas, así como la presencia permanente del esposo, Hamza Ali Khan, durante todo el proceso, considerando la barrera idiomática y su rol cultural como principal apoyo y tomador de decisiones.
La implementación de este primer parto con pertinencia cultural reafirma el compromiso del Hospital Regional de Talca con una atención de salud más humana, inclusiva y dirigida a las necesidades de las personas, avanzando hacia un sistema que entiende la diversidad como una fortaleza y no como una barrera.
IPS Maule y Centro Médico sellan alianza para mejorar bienestar de funcionarios
Con el objetivo de fortalecer el acceso a la salud de sus trabajadores, el Instituto de Previsión Social (IPS) firmó un convenio con el Centro Médico San Rafael, que contempla rebajas considerables en prestaciones, exámenes y procedimientos en el Maule. El acuerdo, suscrito entre el Servicio de Bienestar del IPS y Prestaciones de Salud San Gabriel SpA -holding que agrupa a los centros médicos San Rafael- beneficiará a funcionarios activos, pensionados y sus cargas legales, quienes podrán acceder a atenciones en medicina general, laboratorio clínico, imagenología, cirugías y servicios de urgencia, entre otros, en las comunas de Talca y Cauquenes. El convenio incluye descuentos de hasta un 35% en copagos de exámenes, valores preferenciales en consultas médicas, rebajas en procedimientos quirúrgicos y atención de urgencias, además de beneficios en farmacia, con aplicación automática a través del sistema I-MED. El acuerdo tendrá una vigencia inicial de un año, con renovación automática, y no contempla costos asociados para los beneficiarios por su adhesión.
JUNAEB Maule destaca el trabajo del programa de servicios médicos
A través del Programa de Servicios Médicos, se sigue fortaleciendo el bienestar y la salud de las y los estudiantes de la Región del Maule, llegando a las 30 comunas con diversas atenciones que impactan positivamente en su desarrollo y trayectoria educativa .Este trabajo colaborativo permite entregar atenciones oportunas y de calidad, reafirmando nuestro compromiso con una educación más inclusiva y con mejores oportunidades para todas y todos.
JUNAEB entrega procesadores de implante coclear a estudiantes
En una acción que refuerza el compromiso con la inclusión y la equidad educativa, en vísperas de Navidad la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas realizó la entrega de procesadores externos de implante coclear a tres estudiantes, permitiéndoles continuar su proceso educativo con mejores condiciones de comunicación, participación en el aula y desarrollo integral.
La inversión total destinada a esta entrega supera los 44 millones de pesos correspondiente a una prestación de carácter excepcional. Habitualmente, JUNAEB, a través del área de otorrinolaringología, pesquisa pérdidas auditivas cuyo tratamiento considera audífonos o vibradores óseos, ayudas técnicas que pueden ser gestionadas con presupuesto regional. Sin embargo, los procesadores de implante coclear corresponden a dispositivos de alta complejidad y alto costo, cuyo recambio no forma parte de las prestaciones regulares. En consideración al impacto directo que su funcionamiento tiene en la comunicación, el aprendizaje y la permanencia en el sistema educativo de las estudiantes beneficiadas, se realizaron gestiones extraordinarias para asegurar esta entrega, evitando retrocesos en su desarrollo académico y social. La entrega de JUNAEB benefició a Martina Aliste Rojas y Catalina González Méndez, estudiantes de 8° básico del Liceo de la Cultura, y a Emilia Baeza González, estudiante de 1° medio del Colegio Amor de Dios.
Cena de Navidad, el chef maulino Rubén Tapia no entrega una serie de opciones y recomendaciones
Hoy se celebra Navidad, donde los chilenos se reúnen con sus seres queridos y celebran con regalos, luces y adornos. Pero, uno de los atributos más importante es la cena, muchos se preguntan ¿qué cocino? , aquí te contamos diversas preparaciones para innovar en esta fecha especial . Rubén nos aconseja que las preparaciones siempre sean al horno, con hierbas aromáticas como por ejemplo albahaca, tomillo, orégano y evitar usar el comino, pimienta Y ¿cuál es el acompañamiento? Son ingredientes súper asequibles y al alcance de todo bolsillo Pero, nos falta algo súper importante, sobre todo para los más pequeños de la casa…claro, ¡el postre! Fáciles y ricas preparaciones que se pueden realizar esta Navidad y deleitar a todos los invitados en casa.
Constitución abre su temporada de verano con diversas actividades y capacidad hotelera
Se llevó a cabo el Lanzamiento Oficial del Verano 2026 en Constitución, donde se resaltó sus atractivos naturales y la capacidad hotelera, que asciende a cerca de 2,000 camas disponibles .Como una manera de garantizar la seguridad en las playas, el municipio anunció que se contará con salvavidas, a pesar de que algunas playas no sean aptas para el baño. Durante la temporada de vacaciones se realizará la Copa Ciudad de Constitución Deportiva Femenina en colaboración con la comuna de Empedrado, y la tradicional Fiesta del Mote con Huesillo que comenzará el 4 de enero. Y para atraer a más turistas, el municipio firmó un convenio con la empresa Buses Altas Cumbres para brindar servicios de transporte a los visitantes durante la temporada estival, en grandes eventos, lo que se mantendrá durante el año. Por su parte, Carabineros contará con apoyo de funcionarios de Talca y de la región Metropolitana para garantizar la seguridad en la ciudad . La invitación está abierta para todos los turistas que deseen visitar y conocer Constitución, se encontraran con variados panoramas durante este verano 2026.
Se dio el vamos al funcionamiento de las piscinas municipales en Talca
Con la llegada del verano llegó la apertura de las piscinas municipales de Talca, lo cual fue confirmado por el alcalde Juan Carlos Díaz . Los recintos tienen acceso gratuito y contarán con personal capacitado, salvavidas y un completo programa deportivo y recreativo de alta calidad, que incluye cursos de natación para niños, jóvenes, adultos y familias, hidrogimnasia, deportes colectivos y talleres recreativos. Si quieres participar debes ir a la piscina de interés y realiza la inscripción .De esta manera, se busca fomentar la vida sana, la actividad física y el uso seguro de los espacios municipales .¿Cuáles son las piscinas? Piscina Brilla El Sol, Piscina San Miguel del Piduco, Piscina José Miguel Carrera, Piscina Nor-Oriente y Piscina Las Américas. Todas funcionarán hasta el 22 de febrero, de martes a domingo entre las 15:00 y las 18:30 horas.
Agricultores de Retiro y Parral recibieron bonos de parte del gobierno
Mediante un convenio entre INDAP y el Gobierno del Maule, 1.065 productores de berries de las comunas de Retiro y Parral recibieron incentivos productivos. De esta manera, 529 agricultores de Parral y 536 de Retiro recibieron un total de $804 millones, los cuales buscan mitigar los efectos del aumento de los costos de producción de los berries. Con esta inversión los productores podrán realizar contratación de mano de obra, renovación de huertos, compra de plantas, aplicación de fertilizantes, agroquímicos y biofertilizantes, además del control oportuno de plagas y enfermedades, entre otros usos productivos.
Gobierno destacó una disminución en el robo de cables en el Maule durante el 2025
El ministerio de Energía hizo un balance del robo de cables durante el 2025, los cuales reflejan una baja considerable en el ilícito, gracias a las coordinaciones interinstitucionales. En ese sentido, desde el gobierno informaron que, se cerró el año con cero robos respecto a la empresa de transmisión Transelec. En la acción se creó una alianza público – privada, la cual agrupó a diversos actores, por el lado privado, las empresas eléctricas como CGE, Luz Linares y Transelec y por el lado público; Policía de Investigaciones, Carabineros, Ministerio Público, Seremi de Energía, Superintendencia de Electricidad y Combustibles y la Seremi de Seguridad Pública. De esta manera, mediante la labor de esta mesa intersectorial se trabaja en la prevención del robo de cables, fortaleciendo la fiscalización y promoviendo acciones conjuntas que permitan resguardar la seguridad del suministro eléctrico.
Constructora Digua certifica a 41 trabajadores y proyecta continuar fortaleciendo esta línea de formación durante los próximos años
Con una emotiva ceremonia, 41 trabajadores de Constructora Digua recibieron su certificado de capacitación de la Escuela Tecnológica de la Construcción (ETC) y un reconocimiento por haber culminado exitosamente su proceso de certificación en los oficios de enfierrador, albañil y carpintero, reafirmando el compromiso de la empresa con la profesionalización del sector y la dignificación del trabajo en la construcción.
La actividad contó con la presencia de autoridades y representantes gremiales, quienes destacaron el impacto de este reconocimiento no solo en el ámbito laboral, sino también en la vida personal y familiar de los trabajadores, valorando el esfuerzo, la experiencia y el aporte que realizan diariamente al desarrollo de la región.
La seremi del Trabajo y Previsión Social del Maule, Maribel Torrealba, valoró el rol pionero de la empresa en la región y la relevancia de este proceso:
“Hoy se certificaron 41 trabajadores que reciben un reconocimiento que valida que saben hacer su trabajo y lo saben hacer bien. Esto entrega motivación, dignidad y reconocimiento a sus capacidades. Valoramos profundamente que una empresa como Constructora Digua sea pionera en la región del Maule en este tipo de iniciativas, porque fortalece la cultura organizacional y eleva la calidad del trabajo”.
Asimismo, la autoridad destacó el impacto humano del proceso: “Vimos trabajadores jóvenes y mayores muy emocionados. Este certificado no solo tiene un valor profesional, también tiene un enorme significado personal. Ellos no solo construyen infraestructura y viviendas, también construyen hogares para muchas familias, y eso merece ser reconocido”.
Por su parte, Zenón Cárdenas, gerente general de Constructora Digua, explicó que esta certificación responde a una convicción profunda de la empresa y a una visión de largo plazo: “Buscamos relevar el valor real de lo que nuestros trabajadores saben hacer. La capacitación no termina en la educación formal; ellos tienen un oficio profesional que hoy estamos reconociendo y validando a través de ChileValora. Esta certificación abre nuevas oportunidades laborales, familiares y económicas”.
En esa línea, el gerente destacó que la empresa espera seguir avanzando sostenidamente en capacitación, con el objetivo de continuar fortaleciendo esta línea de formación durante los próximos años consolidando un estándar permanente de formación, reconocimiento y mejora continua del capital humano.
Cárdenas agregó que el proceso genera un fuerte compromiso interno: “Ver la emoción reflejada en sus ojos, ese reconocimiento que muchas veces no habían recibido, tiene un impacto enorme. Nos vamos con una sensación muy positiva y también muy desafiante, porque nos compromete aún más con quienes no pudieron certificarse en esta primera etapa”.
Desde la voz de los propios trabajadores, Raúl Bravo, uno de los certificados, valoró el esfuerzo realizado: “Fue un proceso largo, porque no estábamos acostumbrados a esto, pero fue bonito. Hoy tenemos un respaldo que demuestra que somos especialistas en lo que hacemos, y eso es importante tanto para uno como para la empresa”.
En tanto, Rodrigo Vargas, vicepresidente de la Cámara Chilena de la Construcción Maule, destacó el impacto sectorial de este tipo de iniciativas: “Cada día buscamos que nuestras obras y trabajadores sean más profesionales. El esfuerzo de Constructora Digua por darle sostenibilidad y profesionalización al sistema impacta directamente en la calidad de vida de las personas y en la calidad de las obras que construimos. Todo el sector se beneficia cuando impulsamos acciones como esta”.
La certificación de estos 41 trabajadores marca el inicio de un proceso continuo de formación y reconocimiento en Constructora Digua, que busca fortalecer el desarrollo laboral, personal y familiar de sus equipos, y aportar a una construcción más profesional, humana y de mayor calidad en la región del Maule.
Nuevosur impulsa capacitación en bienestar laboral para educadoras de Aldeas SOS en Curicó
Curicó, diciembre de 2025.- Con el objetivo de fortalecer el bienestar laboral y emocional de quienes cumplen un rol clave en el cuidado de la infancia, Nuevosur dio inicio en Curicó a la capacitación “Técnicas de contención emocional y autocuidado para el bienestar laboral”, dirigida a educadoras de trato directo de Aldeas SOS.
La actividad contó con la participación del subgerente zonal de Nuevosur, Francisco Dupré, y la directora del Hogar Aldeas SOS de Curicó, Natalia Rubio, marcando un nuevo hito del Programa de Voluntariado Corporativo que la sanitaria desarrolla en la Región del Maule, en el marco del convenio firmado durante 2024 con Aldeas SOS y la Fundación Juntos por la Infancia.
El programa beneficiará a 21 educadoras, quienes accederán a herramientas prácticas orientadas a la gestión del estrés, la autorregulación emocional, la escucha activa y el autocuidado, con el fin de fortalecer su bienestar personal y su desempeño laboral en contextos de alta exigencia emocional. El programa será ejecutado por la ONG Educando en Red.
El subgerente zonal de Nuevosur, Francisco Dupré, destacó que “el bienestar de las personas es un pilar fundamental del desarrollo sostenible. A través de nuestro voluntariado corporativo buscamos generar un impacto real en las comunidades donde operamos, poniendo nuestras capacidades al servicio de quienes realizan una labor tan relevante como el cuidado directo de niñas y niños”.
Por su parte, Natalia Rubio, directora de Aldeas SOS Curicó, valoró la iniciativa señalando que, “nuestra misión es que cada niño y niña crezca en un entorno de amor y protección, pero para entregar ese afecto, primero debemos cuidar nuestro propio corazón. Este programa no es solo técnica; es un abrazo necesario para nuestro equipo. Es reconocer que, para cuidar la vida de otros, debemos empezar por valorar y sanar nuestra propia salud emocional.”
En Tanto, Alberto Pillado Melzer, director ejecutivo de ONG Educando en Red, indicó “nadie puede dar lo que no tiene. Por eso, este proyecto busca que cada profesional se redescubra, aprenda a identificar sus propios niveles de estrés y se brinde a sí mismo el cuidado que merece. Queremos que este Plan de Autocuidado sea una luz que les permita seguir ejerciendo su hermosa labor sin descuidar su propia integridad y felicidad.”
Esta capacitación se enmarca en la Estrategia de Nuevosur, que promueve una vinculación activa con los territorios, el fortalecimiento de la inclusión y el desarrollo de comunidades más resilientes, consolidando al voluntariado corporativo como un eje clave de transformación social y cultural dentro de la compañía.
Consumo de agua crece cerca de un 25% en fiestas de fin de año y llaman a usarla de manera responsable
Consumo de agua crece cerca de un 25% en fiestas de fin de año y llaman a usarla de manera responsable
La compañía, además, dispuso de un plan de contingencia con el que refuerza las acciones operacionales durante estas fechas.
19 de diciembre de 2025.- Durante las vísperas de Navidad y Año Nuevo se alcanzan los niveles más altos consumos de agua potable de todo el año, con un crecimiento del 25% respecto de un día normal. Así lo informó Nuevosur, que detalló que el peak suele registrarse entre las 19 y 22 horas.
Ante este escenario la compañía llamó a la población a hacer un uso responsable del agua potable. “Durante estas fechas, el consumo crece cerca de un 25% respecto de un día normal, por lo que es clave hacer un uso eficiente, evitando derrochar agua en acciones como lavado de autos o riego de jardines, o al menos, evitar realizarlas en los horarios de más alto consumo”, comentó el gerente general de Nuevosur, Victor Hugo Bustamante.
El aumento de las descargas al alcantarillado durante estas festividades también crece cerca de un 25% respecto de un día habitual, por lo que Nuevosur también intensificará la mantención de las redes. A su vez, recordó la importancia de hacer un buen uso del sistema, evitando arrojar basura.
Bustamante también llamó a denunciar la apertura ilegal de grifos, lo que además de constituir un delito, afecta la calidad y continuidad del servicio de agua potable, generando bajas presiones e incluso cortes de suministro.
Como todos los años la empresa, además, dispuso de un plan de contingencia con el que refuerza las acciones operacionales durante estas fechas. Entre ellas, refuerzo de turnos, revisión extraordinaria de instalaciones; mantención preventiva de equipos, entre otras.
Nuevosur recordó que ante cualquier consulta las personas pueden contactarse al WhatsApp 56 9 9310 6828 o al Centro de Ayuda al 600 33 11000, 600 37 24000, y desde celulares al *3311.
Gobierno llama prevenir accidentes de tránsito durante festividades de fin de año
En la ciudad de Talca se efectuó un simulacro de accidente vehicular con resultado de muerte, en el marco de las fiestas de fin de año, con el fin de llamar a la comunidad a la concientización al momento de manejar bajo los efectos del alcohol y drogas. Una de las principales acciones serán los controles en terminales de buses en la región. Además, de la aplicación de narcotest y alcotest, esto permitirá a la policía uniformada contar con más evidencia toxicológica en terreno, especialmente en accidentes graves. El 2024 en el Maule hubo 154 accidentes de tránsito en este periodo con 5 fallecidos, lo que se busca mediante este tipo de actividades es disminuir estos episodios y sacar de circulación a personas que conduzcan bajo los efectos del alcohol o de otras drogas. De esta manera, se recomienda no sobrepasar la velocidad permitida, no manejar bajo los efectos del alcohol y drogas, usar cinturón de seguridad, mantener una distancia segura y usar el sistema de retención infantil.
Se confirma detección del subclado K de influenza A en Chile
El Ministerio de Salud detectó la detección del subclado K de influenza A (H3N2) en Chile, esta es una variante que ha circulado ampliamente en otras regiones del mundo desde agosto de 2025. Desde la cartera informaron que, es probable que en los próximos días se identifiquen muestras adicionales positivas para este subclado a medida que se completan los análisis de secuenciación pendientes. Hasta la fecha, no se ha observado aumento en la gravedad clínica de los casos ni incremento en las hospitalizaciones relacionadas con influenza A(H3N2), consistente con lo reportado a nivel internacional respecto al subclado K. ¿Qué se recomienda? Lavado frecuente de manos, etiqueta respiratoria al toser o estornudar, quedarse en casa si presenta síntomas respiratorios y consultar oportunamente ante síntomas de gravedad. El sistema de vigilancia de influenza de Chile continuará monitoreando estrechamente la evolución del virus y sus variantes. Cabe señalar que, el Minsal dará inicio anticipado de Campaña de Invierno 2026, la cual será el 1 de marzo, se aplicará una alerta sanitaria y desde marzo se instruirá el uso obligatorio de mascarilla en servicios de urgencia.
Gobierno fortalece el transporte público en la ciudad de Talca
Con el fin de fortalecer recorridos, horarios y frecuencias de los servicios de buses en Talca, es que la seremi de Transporte y las empresas Abate Molina, Sotratal y Taxutal, concretaron la firma del Perímetro de Exclusión. Mediante el Perímetro de Exclusión en Talca, se considera la integración de la aplicación móvil gratuita “Red Regional” dentro de la zona regulada, permitiendo a los usuarios monitorear la operación de los viajes en tiempo real. Además, se incorporaron 10 paneles de información variable, más conocidos como paraderos inteligentes, que están equipados con sistemas informativos y estándares de accesibilidad universal. Se integra una flota de 340 máquinas en servicio y un total de 16 trazados en sectores con alto crecimiento habitacional. Desde el gremio transportista indicaron que, la medida significa ordenar el flujo de las maquinas, no aumento de buses . De esta forma, el inicio oficial del Perímetro de Exclusión está contemplado para febrero de 2026.
Municipio comenzó entrega de regalos a niños de la comuna de Talca
En la Piscina Municipal Las Américas, en el sector norte de Talca, se desarrolló el proceso de entrega de regalos de Navidad, donde 100 niños se vieron beneficiados y esta distribución considera 20.600 regalos en toda la comuna, por parte del municipio . En la actividad contó con la presencia del Viejito Pascuero junto a sus duendes, quienes fueron los encargados de repartir los primeros regalos a más de un centenar de niños y niñas. Los niños pudieron disfrutar de la piscina, juegos y una completada junto a sus familias . En tanto, se amplió el tramo de edad para la entrega de niños, va de 1 hasta 14 años.
10 mil estudiantes tienen becas Junaeb sin cobrar en el país
Junaeb informó que, cerca de 10 mil estudiantes a nivel nacional tienen actualmente asignaciones otorgadas por la institución que aún no han sido cobradas. Se trata de recursos asociados a becas como la de Práctica Técnico Profesional, Presidente de la República, Polimetales, Patagonia Aysén, Mantención Educación Superior, Integración Territorial, Beca Indígena, entre otras, que en total suman casi $800 millones de pesos sin retirar. Junaeb habilitó un enlace oficial de consulta de cobros pendientes del año 2025, al que se accede desde su sitio web www.junaeb.cl y que permite a cada estudiante saber si tiene recursos asociados a sus becas aún disponibles.Al ingresar al sitio web debe escribir su rut y seleccionar el periodo 2025, deberá revisar si aparecen pagos por cobrar. Si existe algún pago pendiente, la plataforma mostrará el detalle del beneficio asociado y el estado del monto. Los pagos se realizan a través del BancoEstado.
Gobierno premió a ganadores del Concurso Literario Autobiográfico de Personas Mayores 2025 en el Maule
Senama efectuó la premiación del Concurso Literario Autobiográfico de Personas Mayores 2025, el cual genera un espacio de expresión, memoria y reconocimiento a las trayectorias personales y colectivas que han contribuido al desarrollo del país y de los territorios. Esta actividad literaria busca promover la participación, la creatividad y la puesta en valor de las historias de vida de las personas mayores de la región. En la ocasión se reconoció a los ganadores en las distintas categorías, valorando la calidad literaria, la profundidad de los relatos y el testimonio humano presente en cada obra. Cabe señalar que, los ganadores a nivel regional son de las comunas de Talca, Pelluhue y Longaví, en tanto a nivel nacional son de Talca y Colbún.
Parque Cerro Condell se convierte en un pulmón verde en la ciudad de Curicó
Cerca de 8 hectáreas se han plantado con especies nativas en el Parque Cerro Carlos Condell de la comuna de Curicó, lo cual permite restaurar los ecosistemas, sostener la biodiversidad local, mejorar la calidad del aire y agua y prevenir la erosión del suelo. La acción se concretó mediante la Estrategia Nacional de Cambio Climático y Recursos Vegetacionales con su Proyecto +Bosques de la Corporación Nacional Forestal en alianza con la Municipalidad de Curicó. Al parque llegaron los equipos de CONAF Maule, la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura y la Municipalidad de Curicó, los cuales realizaron la tarea de forestar la ladera norte y poniente del parque con árboles nativos como el huingán, maitén, quillay y maqui. Se prevé que para el 2026 la forestación de otras 4,2 hectáreas, lo cual permitirá abarcar una superficie de 12,1 hectáreas plantadas con especies nativas en el Cerro Condell.
MIDESO entrega herramientas digitales para optimizar los procesos de actualización del Registro Social de Hogares
Este miércoles el Ministerio de Desarrollo Social efectuó la entrega de Dispositivos Móviles de Captura modelo Samsung Galaxy A04, con el objetivo de reforzar y facilitar sus labores en terreno del Registro Social de Hogares y así, poder optimizar las gestiones con los usuarios de las municipalidades. En el Maule se distribuirán 200 dispositivos móviles a los municipios, quienes son los encargados de aplicar el Registro Social de Hogares. Cabe señalar que, es la primera vez que se implementa este móvil .Los Dispositivos Móviles de Captura para el Registro Social de Hogares son utilizados por los equipos de las Dideco y mejora la capacidad operativa y digitalizando procesos que antes eran manuales, facilitando la entrega de información y la postulación a beneficios sociales. Desde el Mideso indicaron que, la actualización del RSH se hace en los municipio y es importante realizarla cuando el usuario tiene cambio de domicilio o de situación económica, ya que es la base para poder acceder a beneficios estatales.