En plena temporada alta de verano, la capacidad de los trabajadores chilenos para disfrutar de un descanso efectivo está bajo la lupa. A pesar de que la Ley de Desconexión Digital ya es una normativa vigente, la realidad cultural en las empresas muestra una brecha significativa: una gran mayoría de los colaboradores admite mantenerse “alerta” a sus correos o mensajes corporativos durante sus vacaciones. Según el análisis de la encuesta de Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, el fenómeno de la “hiperconexión” persiste. Históricamente, cifras de la consultora han alertado que los chilenos no logran una desconexión total en vacaciones, situación que impacta directamente en la salud mental y la productividad al retorno.
Pese a que las vacaciones son el momento por excelencia para el descanso, los datos confirman que la desconexión total es minoritaria en Chile. Mientras que un 61% de la fuerza laboral se mantiene en línea, con un 26,5% conectado continuamente y un 34,5% que logra desconectarse parcialmente, solo el 39% logra cortar realmente el vínculo digital con la oficina, con un 25,4% que indica que se desconecta mayormente y un 13,5% que dice desconectarse por completo.
Más del 60% de los trabajadores en Chile no logra desconectarse durante las vacaciones
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