A un año de la entrada en vigencia de la Ley Karin, a nivel nacional se registraron 44.212 denuncias entre agosto de 2024 y junio de 2025. Igualmente, un 66,4% de las denuncias fueron presentadas por mujeres, y el acoso laboral fue la principal causa, representando un 87,5% de los casos. Durante este periodo, la Dirección del Trabajo realizó 2.117 fiscalizaciones y cursó 993 multas por incumplimientos. Sin embargo, en el Maule aun las cifras no están presentadas, porque existen varias denuncias en tramitación. Recordemos que la Ley Karin modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. Mediante la iniciativa se busca erradicar la violencia y el acoso en los espacios laborales. Por esa razón, la cartera del Trabajo efectuó un seminario acerca de la ley Karin en el Maule. Las denuncias más del 40% corresponden a grandes empresas, retail entre otras, lo cual se replicaría en el Maule.
