¿Cuál es la realidad de Chile respecto al trabajo decente?

El trabajo decente sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Significa la oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, la seguridad en el lugar de trabajo y la protección social para las familias. Los avances a nivel mundial son heterogéneos y dependen de la situación de cada país. En Chile se ha intentado mejorar los salarios mediante el incremento, en condiciones de vida está la Ley de 40 horas, que reduce la jornada de trabajo para compatibilizar la vida laboral con las actividades extralaborales Además, existen una serie de proyectos que se promueven desde el Ministerio del Trabajo para generar instancias de participación y modelos de gobernanza regionales de Trabajo Decente. Chile tiene un mercado del trabajo relativamente formalizado, si se compara con  vecinos del Cono Sur o con Latinoamérica. En el año 2022, el 50% de las personas empleadas en el país ganó menos de $502.600 líquido mensuales, lo que muestra un déficit en materia salarial, que redunda en menor acceso a consumo, pauperización de las condiciones de vida y bajas proyecciones en materia de pensiones.