Se realizó el lanzamiento del primer curso gratuito de formación en técnicas de seguridad y previsión de riesgos en el ámbito laboral, dirigido a 20 mujeres seleccionadas de distintas comunas de la región, del programa Mujeres Jefas de Hogar de SernamEg.
Este curso es el producto de una alianza entre la sanitaria Nuevosur y el Servicio Nacional de la
Mujer y la Equidad de Género, Maule, en el marco de un convenio firmado en 2019 enfocado en
las buenas prácticas laborales con equidad de género y su énfasis en el desafío de disminuir las
inequidades, brechas y barreras de género en los espacios laborales.
La ceremonia efectuada vía plataforma Microsoft Teams, contó con la asistencia del gerente
general de la sanitaria Juan Pablo González Tobar, y la directora regional de SernamEG Antonieta
Morales, quienes destacaron en su saludo protocolar la alianza público privada en esta iniciativa.
González Tobar, resaltó que como compañía existe el convencimiento que la colaboración público-
privada “es fundamental en todas las iniciativas que se quieran impulsar como sociedad. Nosotros
como Nuevosur no nos podemos restar a ese espacio y es por ello que estamos trabajando desde
hace un tiempo en una Agenda de Equidad de Género no sólo en “equiparar la cancha”, sino que
buscar mejores espacios para el desarrollo laboral de las personas (hombres y mujeres) dentro de
nuestra institución como desarrollo”, precisó.
En este contexto, agregó que esta capacitación forma parte del plan de trabajo de equidad de
género que realiza la empresa tanto interna como externamente. Y en este caso, se busca mejorar
la empleabilidad de las alumnas beneficiadas, de manera que tengan mayores posibilidades de
insertarse laboralmente en industrias de la zona.
En tanto, Antonieta Morales, directora regional de SernamEG, junto con entregar un saludo
especial a las 20 mujeres que inician este curso, indicó que la institución que encabeza en el Maule
seguirá trabajando por “abrir espacios que permitan avanzar en la disminución de brecha de
género. Y donde sin duda la alianza con el sector privado, tal como el trabajo que realizaremos con
la empresa Aguas Nuevosur, son un tremendo aliado para generar nuevas oportunidades de
campo laboral para estas mujeres que serán capacitadas y con ello podamos continuar en la vía de
progreso de su autonomía económica”.
La autoridad destacó además el compromiso de la sanitaria Nuevosur de poder incorporar
medidas con equidad de género y que concilien la vida laboral con la familiar.
En total son 20 mujeres beneficiadas, -en su mayoría jefas de hogar-, quienes mediante este curso
de 150 horas, estarán en capacidad de aplicar técnicas de seguridad y prevención de riesgos, para
el control y el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y salud, en su puesto de trabajo y
desarrollo de sus funciones. El curso considera la entrega de una tablet y un modem para que las
alumnas puedan conectarse y desarrollar la capacitación.
El curso es financiado por Nuevosur mediante sus excedentes de capacitación y se implementa a
través de la OTIC Proforma por medio del beneficio Impulsa Personas del Sence y es ejecutado por
el centro de capacitación AIEP.
