¿Cuál es el impacto psicológico de la Ley 40 hrs en los trabajadores?

El pasado 26 de abril comenzó a regir en Chile la ley 21.561 que establece que todos los empleadores sujetos al Código de Trabajo deberán cumplir de manera obligatoria la rebaja de horas de la jornada laboral de sus trabajadores, que se dará de manera gradual, pasando de 45 a 44 horas durante este 2024, a 42 horas para el 2026, para finalmente llegar a 40 horas semanales. La iniciativa busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, lo que beneficiará el ámbito psicológico, el autocuidado y el descanso de la persona