Ley que concilia la vida personal, familiar y laboral fue promulgada, por lo que la abogada laboral, Cristina Melo nos dio los nuevos lineamientos para poder comprenderla

Fue promulgada  ley  que concilia la vida personal, familiar y laboral  fue promulgada  siendo más de 300 mil trabajadoras bajo el Código del Trabajo van a poder optar a los beneficios de esta ley. Es de destacar  que  el proyecto de ley establece el derecho al trabajo a distancia o teletrabajo, de modo que las o los trabajadores puedan efectuar todo o parte de su jornada diaria o semanal en esas modalidades en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permita. con esta ley  podrán acceder serán las o los trabajadores que tengan el cuidado personal de un niño o niña menor de 14 años, o que tenga a su cargo el cuidado de una persona con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada, no importando la edad de quien se cuida. Debe tratarse de labores de cuidados no remuneradas.