El ministerio del Trabajo dio a conocer una iniciativa que promueve la
contratación de adultos mayores sobre los 60 años, el programa se denomina
“Experiencia Mayor 2020” el que tendrá 500 cupos en el país
La gestión establece una bonificación por concepto de contratación de hasta
60% de un ingreso mínimo mensual y una bonificación opcional por
concepto de capacitación de hasta $400.000 por persona contratada
Durante el 2019 el plan tuvo 583 beneficiados, siendo el promedio de los
contratados de 67,6 años y el 45% de ellos fueron mujeres. Las empresas que
pueden postular tienen que ser contribuyente de primera categoría, con un
año mínimo de funcionamiento, que tengan al menos una declaración anual
de impuestos y sin deudas por infracciones por obligaciones laborales
